全部重新签合同不现实,中国足协会设定新的薪酬政策?

全部重新签合同不现实,中国足协会设定新的薪酬政策?

记者赵宇在微博中透露,本土球员限薪1000万将被调整。赵宇写道:“全部重新签合同不现实。之前说的1000万最高限制应该没有了,中国足协会设定新的薪酬政策。等着看吧。原来签好的旧合同应该不用重新签了。中超联赛之前每个赛季只有3个U21球员转会名额。新赛季U21球员转会名额将会放开,打算引进U21球员的俱乐部可以多关注些人选了。”

“之前规定中超俱乐部球员薪水不得超过1000万,但这将会被调整,足协目前正在酝酿新的薪酬政策,新的薪酬政策比这个更有灵活性。只要全队总体不超过足协规定的数字就可以,全部原有合同会被继续执行。”

不要限制外援就可以了。把中超变成世界联赛!也许中国球迷家门口就能看到未来梅西和C罗。到时候足球水平不高都不可能。猪协做的决定很多都像拉屎,先是一个屁,自己一闻,太臭,把自己熏着了,一使劲憋回去不拉了。

最好的办法就像很多公司一样基本工资加绩效考核,不努力,考核差的就没的绩效工资,拿基本工资,以场上评分来定考核分数,应该是实行工资帽制度,放出限薪是为了通过工资帽制度,以退为进,学习NBA的工资帽可以,超过就处罚,平衡政策,另外,我建议国家队与俱乐部合作,凡是征战为国出战而不出战者或者出工不出力,联赛停赛,俱乐部降薪,努力着,可以适当奖励,如果有好的表现突出者,俱乐部可以奖励当年年薪的50%作为奖励,只要和收入挂上钩,我就不信这帮国脚敢出工不出力…

控制球会的消费让俱乐部更加健康的发展是有必要的,日本的企业没有国内的企业有钱,我就不信,他们都没有这样土豪消费,证明是在健康运行,我们的球会哪里的来的这么多钱呢?球会的运营是否正常,每年的财报有没有。这是足协需要做的。

NBA的工资帽,欧洲的FFP,日本的巨星政策,都在自己适合的商业体系下制定合理的方案,参考他们定规则的思路,希望能有好的合理的方案,预计还是没有,依然不抱希望。

说句心里话,普通人(就是在座各位家里没矿的)想跨越阶层最有可能的方式不是读书不是创业不是做科学家,而是成为大型体育项目(足篮球,拳击等)的运动员,全世界都这样。他们拿多少不应该由成绩决定而是市场决定(我知道拿冠军的项目你们也不会买票去看甚至都看得开电视看直播),少拿的钱又不会分给我们,多拿钱还能带动下消费。真没必要因为嫉妒他们成绩差还能挣钱多而去反对高薪,毕竟我们的后代想要跳级最有希望的还是靠体育。

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